裁判の内容によっては、企業の社会的な信用の失墜や従業員のモチベーションの低下等によって、企業の業績悪化が懸念されます。
起業したいが、資金調達に苦慮している。頼りになる相談先はないものだろうか？ 顧問弁護士 資...
会社の事業経営で何か法的なトラブルが発生しそうな場合、または実際に発生した場合は、速やかに顧問弁護士へ相談しましょう。
中小企業の中には、自社内に法務部を持たないケースも多いでしょう。専門の法務部を作ろうとすると人員も割かねばならず、企業規模によっては体力的に苦しいかもしれません。
しかし、日本は、欧米ほど専門分野を持つという意識の弁護士が多くありません。
取引先や顧客、従業員とのトラブルは交渉で解決した方が、時間や労力をかけずに済みます。
そのため、現在でもその旧報酬規程を踏襲している事務所が多いと思われます。
企業が知っておきたい法律情報に関するニュースレターやメールマガジンを定期的に配信します。
なお、顧問弁護士との契約内容によっては、会社との間で利益相反のない範囲で、従業員が個人的に法律相談できることも可能です。従業員に法的な不安を抱かせないよう、相談窓口の一つとして弁護士に依頼するのも検討してみてはいかがでしょうか。
そこで、当事務所では、各種セミナーやニュースレターの配信、ハラスメントや公益通報の外部窓口機能などのサービスを通じて、予防法務の体制構築をサポートしています。
海外取引をする際には、相手国の法律も熟知した上で適切な契約書を作成する必要があり、実際の運用面でもさまざまな問題が発生すると予想されます。
したがって、多くの企業は顧問弁護士のみをおくことでも十分にリーガルコストの軽減につながることになります。
売掛金回収を顧問弁護士に任せれば、交渉〜民事訴訟まで必要な手続き等をスムーズに進められます。
なお、大企業は、自社で行うべきことと顧問弁護士にサポートを求めることとを適切に分けて対応できるからこそ企業内弁護士を採用していると考えられます。